BERITA INDONESIA — Memasuki awal tahun 2026, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bahteramas tampil dengan suasana berbeda.
Rumah sakit rujukan utama di Sulawesi Tenggara ini menunjukkan perubahan signifikan pada kualitas kebersihan lingkungannya.
Di bawah pengelolaan vendor baru, CV ACA, setiap sudut fasilitas kesehatan ini kini tampak lebih bersih dan nyaman, memicu respons positif dari para pengunjung.
Pantauan awak media di lokasi pada Minggu (4/1/2026) menunjukkan petugas kebersihan dengan seragam baru bekerja dengan skema yang lebih terorganisir.
Tidak hanya di koridor utama, area kritis seperti ruang tunggu, paviliun, hingga toilet umum terlihat mendapat perhatian intensif.
Perubahan atmosfer ini dirasakan langsung oleh masyarakat. Rahman (42), warga Konawe Selatan yang sedang mendampingi keluarganya, mengaku terkejut dengan kecepatan penanganan kebersihan di area perawatan.
“Biasanya area publik cepat kotor karena banyaknya orang, tapi sekarang petugasnya jauh lebih sigap. Baru ada sedikit kotoran, langsung dibersihkan. Kamar mandi juga baunya lebih segar, ini membuat kami merasa lebih tenang,” ujar Rahman.
Senada dengan itu, Siti (35), pengunjung lain, mengapresiasi profesionalisme petugas lapangan.
“Selain lingkungannya yang jadi lebih kinclong, petugasnya juga terlihat lebih profesional dan sopan. Kesannya rumah sakit ini benar-benar terawat,” tuturnya.
Pimpinan CV ACA, Ibu All, mengungkapkan bahwa perubahan ini merupakan realisasi dari visi perusahaan untuk menjadikan kebersihan sebagai bagian dari keselamatan pasien.
“Kami ingin RSUD Bahteramas bukan sekadar bersih secara pandangan mata, tapi juga memenuhi standar sterilitas medis. Fokus kami adalah menciptakan lingkungan yang mendukung proses penyembuhan pasien,” tegas Ibu All.
Kesuksesan transisi ini tak lepas dari peran Ibu Yeni, pengawas lapangan senior. Ia memastikan alur pembersihan dilakukan secara disiplin, termasuk penyiapan alat yang dimulai sejak tengah malam.
Namun, kunci utama dari performa maksimal ini ternyata terletak pada kesejahteraan 93 personel di lapangan.
Injeksi motivasi petugas bersumber dari: Pemberian gaji sesuai Upah Minimum Provinsi (UMP), Kepastian THR satu bulan gaji penuh (meningkat signifikan dari vendor sebelumnya yang hanya memberikan Rp 500.000), dan Manajemen yang transparan dan peralatan yang memadai.
“Dengan kepastian hak-hak kami dari CV ACA, kami berkomitmen meningkatkan kinerja lebih maksimal dibandingkan sebelumnya,” tegas Yeni.
Dengan manajemen yang lebih profesional dan petugas yang lebih sejahtera, RSUD Bahteramas kini siap memberikan wajah baru pelayanan kesehatan yang unggul dalam aspek kenyamanan lingkungan bagi seluruh masyarakat Sulawesi Tenggara.
Editor : Agus Setiawan
